Для специалиста важно не только выполнять стандартный набор функций, но и совершенствовать свое мастерство в деле профессионализма. Чем грамотнее и образованнее сотрудник, тем больше результатов он дает, и тем выше поощрение со стороны коммерческой организации. Верный шаг на пути повышения этой планки является коучинг. Это методика, по которой вы систематично повышаете свою квалификацию в различных отраслях. При этом, вы получаете не только теоритические данные, как в институте, но и практические навыки по тому или иному направлению работы. Прекрасным бонусом к вашим базовым знаниям будут знания иностранного языка для делового общения. В постоянном обиходе находятся английский, немецкий, польский и прочие европейские языки. Бывают и совершенно эксклюзивные знания китайского, японского и др. языков. Такие сотрудники «на вес золота» в бизнес-кругах.
Повысить свою квалификацию можно в любом уголке страны. В больших городах и областных центрах, коим также является Днепропетровск, довольно легко найти грамотную организацию, которая предоставит все варианты комплексного обучения. Для того, чтобы организовать это обучение, вам, в первую очередь, стоит заняться поиском профильной организации. В этом плане вы можете начать сотрудничество как с неприбыльными организациями, такими, как, к примеру, Торгово-промышленная палата, так и с бизнес-центрами. Выбирайте профиль и направление, в котором вам нужно продвинуться, позвоните в центр и уточните расписание мероприятий. Бронируйте для себя место и планируйте поездку. Среди прочих организационных моментов важно обеспечить себе проживание в городе на период обучения. Для этого можно воспользоваться информацией с сайта http://hotels24.ua/Посуточная-аренда-квартир-Днепропетровска/ .
Помните о том, что коучинг и прохождение тренингов – это не просто мероприятия для досуга. Это площадка, на которой вы можете завязывать полезные знакомства, устанавливать деловые контакты, искать подходящую работу и т. д. Помимо этого, сертификат по итогам обучения будет прекрасным дополнением к вашему диплому и резюме. Рейтинговые работодатели обращают внимание на подобные вещи, и с охотой общаются с теми людьми, которые уделяют внимание саморазвитию и самообразованию. Это значит, что такой человек хорошо мотивирован и нацелен на конкретный результат. С ним не нужно долго проводить обучение и он быстро адаптируется к выполнению тех или иных задач.
Как работает наша система дистанционного обучения. Федеральный институт повышения квалификации