Прохождение собеседования

На собеседование обязательно нужно прийти на десять-пятнадцать минут раньше назначенного времени. Лучше подождете Вы, чем будут ждать Вас. Опоздание гарантированно вычеркнет Вас из списка успешных кандидатов на должность.
Если все же произошла ситуация, в результате которой Вы понимаете, что опаздываете, незамедлительно позвоните работодателю, извинитесь, объясните, по какой причине Вы задерживаетесь. Далее выясните, смогут ли Вас принять сегодня, либо встречу перенесут на другой день.

Если Вы передумали идти на собеседование, Вам так же стоит позвонить по контактному телефону и сообщить о своем решении.

Если вы живете в Красноярске, можете посмотреть как я вакансии в Красноярске от прямых работодателей. Выбор большой и зарплаты высокие.

Зайдя в офис компании, не забудьте поздороваться. Уточните, на месте ли сотрудник, пригласивший Вас на собеседование. Если в ответ, Вас попросят немного подождать, не возмущайтесь, будьте доброжелательными и терпеливыми.
Еще до входа в офис выключите свой мобильный телефон.

Входя в кабинет, где будет проходить собеседование, поздоровайтесь, обращаясь к работодателю по имени и отчеству. Скажите, что Вы благодарны за приглашение на встречу. Обязательно при этом улыбайтесь.
Далее сядьте обязательно лицом к собеседнику. При необходимости, передвиньте стул. Соблюдайте спокойствие. Ни в коем случае не скрещивайте ноги под столом и не теребите нервно ручки сумки.

Во время разговора старайтесь смотреть в лицо собеседника. Внимательно слушайте вопросы, не переспрашивайте их содержание. Не перебивайте работодателя, вначале дослушайте вопрос до конца, и лишь затем отвечайте.
Ответы на вопросы не должны превышать двух-трех минут. Говорите по существу, только наиболее важную информацию. Избегайте односложных ответов «Да», «Нет». Это может создать впечатление у работодателя о Вашем неумении объяснить ситуацию.

Рассказывая о себе, не стоит пускаться в длительные рассуждения о тех или иных фактах Вашей биографии. Заострите внимание на своем основном и дополнительном образовании, опыте работы.
Наверняка во время собеседования Вам дадут возможность задать вопросы, которые Вы заранее подготовили. Важно их правильно задать.

Если для Вас значима возможность карьерного роста, подумайте, как сформулировать вопрос, так как работодателю вероятнее всего будет сложно что-либо говорить, не зная Ваших способностей. Вполне уместно в данном случае будет спросить, существует ли в перспективе возможность роста с данной должности. Уточните, что для этого нужно сделать (получить дополнительное образование, посетить тренинги и т. д.).

По окончании встречи еще раз поблагодарите собеседника за предоставленную возможность участвовать в конкурсе на замещение должности. Скажите, что независимо от результата встречи, Вы были рады общению и получили массу полезной для себя информации.

Как пройти собеседование