Правильная организация корпоративов

Именно на рабочем месте человек проводит большую часть своего дня, особенно, если он трудится в офисе или на предприятии. На протяжении рабочего дня приходится не только выполнять свои непосредственные обязанности, но и постоянно общаться с коллегами на различные рабочие темы. Именно поэтому руководители компаний делают всё возможное, чтобы между сотрудниками были не только чисто деловые отношения, но и хотя бы приятельские. Ведь только в этом случае можно рассчитывать на то, что коллектив будет дружным, а это означает, что работа будет вестись максимально эффективно, поскольку коллеги будут идти на встречу друг другу. Для того чтобы завязались неформальные отношения, порой недостаточно просто на перерыве выпить чашечку кофе, поэтому грамотные и заботливые руководители регулярно проводят различные корпоративные мероприятия.

Самые большие траты при организации корпоратива выпадают на оплату аренды банкетного зала. Однако выбрать и оплатить аренду помещения недостаточно для того, чтобы праздник или мероприятие прошло хорошо, необходимо еще учесть множество мелких моментов, которые и будут влиять на то, пройдет затея успешно или нет. Кроме того, при организации любого корпоративного мероприятия нужно учитывать интересы коллектива.

Руководитель должен отдавать себе отчет в том, что корпоратив призван сплотить рабочий коллектив, создать из сотрудников дружную, амбициозную, профессиональную команду. Просто веселого времяпрепровождения будет недостаточно. К сожалению, в нашей стране считается, что корпортив – это обычная попойка с коллегами. А вот в европейских странах организацией корпоративных мероприятий занимаются огромные корпорации, в которых работают профессиональные психологи, знающие, как можно сплотить людей.

Поэтому лучше всего доверить проведние корпоративов профессиональной организации, поскольку только в этом случае можно рассчитывать на то, что мероприятие пройдет не только весело и задорно, но и полезно для улучшения отношений между сотрудниками. При этом руководителю не нужно будет заботиться о множестве мелких моментов, о том, кого пригласить для развлечения сотрудников, как они после окончания мероприятия будут добираться домой, какое количество еды и напитков заказать и т. д. Все эти и множество других вопросов будут решать опытные менеджеры, а руководитель может просто получить удовольствие от общения со своими подчиненными в неформальной обстановке.

Мое дело. Организация корпоративов и праздников